Monteur (A)VP-Laagspanning

Wij zoeken verbinding met professionals die willen bouwen aan een duurzaam Twente.
 
Wat ga je doen?

Je verzorgt het onderhoud, de aanleg en het oplossen van storingen in de laagspanning. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het vakkundig en veilig uitvoeren van werkzaamheden aan het energienetwerk van Cogas. Je nieuwe collega's vertellen je in deze video meer over de functie!

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het uitvoeren van aanleg, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden in het laagspanningsnet;
  • het opsporen van storingen en op veilige en snelle wijze storingen verhelpen in het laagspanningsnet en openbare verlichtingsnet;
  • het monteren, testen en in bedrijf stellen van kabelnetten.

Veiligheid en veilig samenwerken is een van de speerpunten voor Cogas. De sfeer in het team kenmerkt zich verder als nuchter, gezellig, en door het vuur gaan voor elkaar!

Je krijgt een eigen Cogas-bus ter beschikking, je laptop en vrijheid binnen de kaders van werkzaamheden die je uitvoert. Je werkt iedere dag in de buitenlucht in het mooie Twente, en dat in een zeer betrokken en loyaal team! Kortom; afwisselend werk met veel zelfstandigheid bij een mooie organisatie in de regio. Als onderdeel van het team draai je mee in de 1e-lijns storingsdienst. Daarnaast begeleidt je collega monteurs om de juiste praktijkervaring op te doen om de volgende aanwijzing te kunnen krijgen.

Wie ben jij?

Om deze functie veilig en goed uit te kunnen oefenen heb je 

  • een diploma MBO Web niveau 3 elektra of ben je in opleiding hiervoor;
  • bij voorkeur 2 jaar ervaring in de functie van monteur laagspanning;
  • een geldig rijbewijs B.

Daarnaast is het voor ons belangrijk dat je

  • bereid bent om je verder te ontwikkelen en om jezelf de nieuwste technieken steeds weer eigen te maken en samen met Cogas te investeren in jouw eigen toekomst;
  • toe ziet op veiligheid en dit ook uitdraagt naar collega´s, je coördineert daarbij de werkzaamheden op de werkplek;
  • de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst i.v.m. de veiligheidsvoorschriften;
  • flexibel, stressbestendig en nauwkeurig bent;
  • bereid bent tot het draaien van storingsdiensten;
  • woonachtig bent in de regio.

Verder ben jij in contact met klanten communicatief en servicegericht. Je bent een échte doorzetter en gaat altijd voor het beste resultaat samen met je team!

Arbeidsvoorwaarden

Cogas wil medewerkers en klanten een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving. Een belangrijke rol daarbij speelt je leidinggevende. Samen bespreek je het werk, wat goed gaat en beter kan, waar bijsturing nodig is en waar je groeikansen liggen. Maar nog belangrijker, bij ons ben je architect van je eigen loopbaan. Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij.

  • De functie is ingedeeld in functieschaal 7, met een maximum van €3008,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Inschaling vindt plaatst op basis van kennis- en ervaringsniveau.
  • Je krijgt per 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget.  Het Persoonlijk Budget bedraagt 18% van je bruto salaris, met in begrip van 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen.
  • € 75,- euro netto lunchkostenvergoeding per maand.
  • Vergoeding wacht- en storingsdiensten afhankelijk van het aantal dienstjaren tussen de 6% en 10% van het salaris.
  • De beschikking over een laptop, mobiele telefoon en eigen Cogas-bus.
  • Een eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto salaris op jaarbasis.
  • € 500,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hiervan kun je o.a. je sportabonnement betalen.
  • €250,- bruto persoonsgebonden budget
  • Goede pensioenregeling bij het ABP en collectieve verzekeringen.
  • Allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  •  
Heb je interesse?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we jou uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Solliciteer nu
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Liever telefonisch contact?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR via 0546-836739.

Verbind met Cogas