Medior Projectleider

Wij zoeken verbinding met professionals die willen bouwen aan een duurzaam Twente. 
 
Wat ga je doen?

Als projectleider richt jij je op twee aandachtsgebieden, namelijk op zowel Grootverbruik als op Hoofdnetten en Aansluitingen. Jij houdt je dagelijks bezig met het initiëren, ontwerpen, plannen, realiseren en afronden van grootzakelijke klantprojecten waarbij de nadruk ligt op het realiseren van grootverbruik E-installaties, maar waar je ook in staat bent hoofd infrastructuur projecten te leiden.
De klantinstallaties moeten worden geïntegreerd in het energienet van Coteq en hierover onderhoudt de projectleider nauw contact met de klant. Het gaat hierbij niet alleen om nieuwe maar ook aanpassingen aan bestaande klantinstallaties net als wijzigingen, verzwaringen en verwijderingen.

Op zowel technische alsook financiële aspecten zorg jij voor een goede uitvoering van zowel infra- als installatietechnische grootzakelijke klantprojecten, je zorgt voor een duidelijke en realiseerbare opdrachtformulering zowel richting de klant als richting (onder)aannemers. Ook bewaak je projectdoelstellingen, qua kosten en personele inzet, en stuur je bij waar nodig.

Je bent daarbij aanspreekpunt/vraagbaak voor collega’s binnen het vakgebied. Ook zorg je voor goed klantcontact en een veilige uitvoering van projecten. Veiligheid staat bij ons immers altijd op nr. 1!

Wie ben jij?

Je weet verwachtingen goed te managen, bent communicatief sterk, hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef en ziet verbinden vanuit samenwerking als een belangrijke voorwaarde voor succes. Ook heb je ondernemerszin in je bloed, beschik je over overtuigingskracht, weet je stakeholdermanagement in te zetten en de interne organisatie mee te krijgen.

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde technische opleiding als Elektro-of Energietechniek;
  • Eventueel aangevuld met projectmanagementcursussen;
  • Projectmanagementervaring is een pré.
Wat bieden wij?

Cogas wil medewerkers en klanten een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving. Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, met een maximum van € 4.048,00 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

Wat wij verder bieden
  • Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
  • Een salaris o.b.v. 38 uur per week met recht op 2 uur ADV verlof per week
  • Minimaal 39 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband (incl. opbouw ADV);
  • Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je bruto salaris op jaarbasis,
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hier kun je o.a. je sport abonnement betalen;
  • Een flexibel Benefit Budget dat je naar eigen inzicht kan inzetten; bijv. extra salaris of vrije dagen bijkopen;
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
Heb je interesse?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we jou uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!
 

Solliciteer nu
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Liever telefonisch contact?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR via 0546-836739.

Wij zijn Cogas

Verbinder in de regio. Actief en faciliterend in het veranderende speelveld door de energietransitie. Duurzaamheidspartner voor gebruikers en opwekkers.

Verbind met Cogas