Vacature Allround Vakbekwaam Persoon Laagspanning

Cogas is op zoek naar een AVP laagspanning (AVP-LS 1,0 fte). Je verzorgt het onderhoud, de aanleg en het oplossen van storingen in de laagspanning. Kom jij met jouw ervaring ons team van vakkundige, betrokken en leuke collega´s versterken bij werkzaamheden  aan ons elektriciteitsnet? Wij ontmoeten jou graag!

De functie

Je bent onder meer verantwoordelijk voor het vakkundig en veilig uitvoeren van werkzaamheden aan het energienetwerk van Cogas. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het uitvoeren van aanleg, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden in het laagspanningsnet;
  • het opsporen van storingen en op veilige en snelle wijze storingen verhelpen in het laagspanningsnet en openbare verlichtingsnet;
  • het monteren, testen en in bedrijf stellen van kabelnetten.
Het team

Binnen het team Onderhoud & Beheer Elektra werken vakbekwame collega´s die altijd oog hebben voor elkaar. Veiligheid en veilig samenwerken is een van onze speerpunten. De sfeer in het team kenmerkt zich verder als nuchter, gezellig en door het vuur gaan voor elkaar!

Je krijgt een eigen Cogas-bus ter beschikking, je laptop en vrijheid binnen de kaders van werkzaamheden die je uitvoert. Je werkt iedere dag in de buitenlucht in het mooie Twente, en dat in een zeer betrokken en loyaal team! Kortom; afwisselend werk met veel zelfstandigheid bij een mooie organisatie in de regio. Als onderdeel van het team draai je mee in de 1e-lijns storingsdienst.

Wat vragen wij van jou?

Om deze functie veilig en goed uit te kunnen oefenen heb je:

  • een diploma MBO WEB niveau 3 elektra of ben je in opleiding hiervoor;
  • bij voorkeur 2 jaar ervaring in de functie van monteur laagspanning;
  • een geldig rijbewijs B.

Daarnaast is het voor ons belangrijk dat je:

  • bereid bent om je verder te ontwikkelen en om jezelf de nieuwste technieken steeds weer eigen te maken en samen met Cogas te investeren in jouw eigen toekomst;
  • toe ziet op veiligheid en dit ook uitdraagt naar collega´s, je coördineert daarbij de werkzaamheden op de werkplek;
  • de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst i.v.m. de veiligheidsvoorschriften;
  • flexibel, stressbestendig en nauwkeurig bent;
  • bereid bent tot het draaien van storingsdiensten;
  • woonachtig bent in de regio.

Verder ben jij in contact met klanten communicatief en servicegericht. Je bent een échte doorzetter en gaat altijd voor het beste resultaat samen met je team.

Arbeidsvoorwaarden

Cogas wil medewerkers en klanten een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving. Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in functieschaal 7, met een maximum van € 3.008,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

Wat wij bieden?
  • Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
  • Een vast contract na 1 jaar;
  • Een salaris o.b.v. 38 uur per week met recht op 2 uur ADV verlof per week;
  • Minimaal 39 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband (incl. opbouw ADV);
  • Een resultaatafhankelijke beloning van max. 4,5% van je bruto salaris op jaarbasis, waarvan 2,7% gegarandeerd is en als eindejaarsuitkering wordt uitbetaald;
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hier kun je o.a. je sportabonnement betalen;
  • € 75,- euro netto lunchkostenvergoeding per maand;
  • De beschikking over een laptop, tablet, mobiele telefoon en eigen Cogas-bus;
  • Een flexibel Benefit Budget dat je naar eigen inzicht kan inzetten; bijv. extra salaris of vrije dagen bijkopen;
  • Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, vakgerichte opleidingen worden volledig in tijd en geld vergoed;
  • Veel ruimte voor initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei. ​
  • Goede pensioenregeling waarvan 2/3e van de premie door Cogas wordt betaald en goede andere collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.

Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 3.647,- (excl. o.m. piketvergoeding en netto lunchkostenvergoeding).

Interesse?

Wij staan voor persoonlijk contact en korte lijnen en maken graag kennis met jou als jij je in het profiel herkent. Voldoe jij aan de functie-eisen en wil jij graag samen met onze collega’s aan de slag in deze functie? Stuur dan je cv en motivatie naar vacature@cogas.nl o.v.v. AVP. Wij laten je dan zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Liever telefonisch contact?

Voor meer informatie of het kenbaar maken van je belangstelling kun je contact opnemen met Ivo Schreven via 0546 836 666.  Voor meer informatie over de selectieprocedure of het kenbaar maken van je belangstelling kun je ook contact opnemen met onze HR-afdeling, te bereiken via 0546 836 747.


Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wij zijn Cogas

Verbinder in de regio. Actief en faciliterend in het veranderende speelveld door de energietransitie. Duurzaamheidspartner voor gebruikers en opwekkers.

Verbind met Cogas