Onze vacatures

Cogas is op zoek naar een AVP middenspanning. Je verzorgt het onderhoud, de aanleg en het oplossen van storingen in de laagspanning en middenspanning.
Kom jij met jouw ervaring ons vakkundige, betrokken en leuke  team versterken bij deze werkzaamheden aan ons elektriciteitsnet? Wij ontmoeten jou graag!

De functie
Je bent o.m. verantwoordelijk voor het vakkundig en veilig uitvoeren van werkzaamheden aan het energienetwerk van Cogas. Je werkzaamheden bestaan uit:

• het uitvoeren van onderhouds-, test- en reparatiewerkzaamheden van alle voorkomende laag- en middenspanningsinstallaties;
• het opsporen van storingen en op veilige en snelle wijze storingen verhelpen in de laag- en middenspanningsinstallaties;
• het monteren, testen en in bedrijf stellen van LS- en MS-installaties met verbindingsmoffen en eindsluitingen in sterkstroominstallaties, elektrotechnische installaties en kabelnetten.

Het team
Ben jij die monteur die wij zoeken dan werk jij binnen het team Onderhoud & Beheer Elektra nauw samen met vakbekwame collega´s die altijd oog hebben voor elkaar. Veiligheid en veilig samenwerken is een van de speerpunten voor Cogas. De sfeer in het team kenmerkt zich verder als nuchter, gezellig en door het vuur gaan voor elkaar!
Je krijgt een eigen Cogas-bus ter beschikking, je laptop en vrijheid binnen de kaders van werkzaamheden die je uitvoert. Je werkt iedere dag in de buitenlucht in het mooie Twente, en dat in een zeer betrokken en loyaal team!

Kortom; afwisselend werk met veel zelfstandigheid bij een mooie organisatie in de regio.
Als onderdeel van het team draai je mee in de 1^e-lijns storingsdienst.

Waar ga je werken?
Cogas is al ruim 50 jaar actief als regionale Netbeheerder in een groot deel van Twente en de gemeente Hardenberg.
Onze bedrijfsonderdelen richten zich op de ontwikkeling, de aanleg en het beheer van de netwerken voor gas, elektriciteit, warmte en telecommunicatie. We zorgen er dus samen voor dat duizenden klanten dagelijks gebruik kunnen maken van o.m. stroom en gas voor wonen, werken, vervoer en recreatie.

Daarnaast bieden we onze expertise aan op het gebied van duurzame energieoplossingen. De komende jaren zal ons speelveld ingrijpend veranderen door de energietransitie. Cogas wil daarin een actieve en faciliterende rol spelen en een duurzaamheidspartner zijn in de regio.

Wat vragen wij van jou?
Om deze functie veilig en goed uit te kunnen oefenen heb je:

• een diploma MBO Web-niveau 3 (bijv. EMDE) of niveau 4 Elektrotechniek (bij voorkeur TDE of ben je bereid deze te volgen);
• een aanwijzing BEI BLS/BHS of NEN 3140/3840;
• minimaal 2 jaar ervaring in de functie van monteur middenspanning en ruime ervaring met middenspanningsinstallaties;
• een geldig rijbewijs B.

Daarnaast is het voor ons belangrijk dat je:

• bereid bent om je verder te ontwikkelen en om jezelf de nieuwste technieken steeds weer eigen te maken en samen met Cogas te investeren in jouw eigen toekomst;
• toe ziet op veiligheid en dit ook uitdraagt naar collega´s, je coördineert daarbij de werkzaamheden op de werkplek;
• de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst i.v.m. de veiligheidsvoorschriften;
• flexibel, stressbestendig en nauwkeurig bent;
• bereid bent tot het draaien van storingsdiensten;
• woonachtig bent in de regio.

Verder ben jij in contact met klanten communicatief en servicegericht. Je bent een échte doorzetter en gaat altijd voor het beste resultaat samen met je team! 

Arbeidsvoorwaarden
Cogas wil medewerkers en klanten een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving.

Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in uitloopschaal 8, met een maximum van € 3.163,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximumsalaris € 4.000,- (excl. netto lunchkostenvergoeding). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

  Wat wij bieden?

• een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
• een vast contract na 1 jaar;
• een salaris o.b.v. 38 uur per week met recht op 2 uur ADV-verlof per week;
• minimaal 39 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband (incl. opbouw ADV); 
• een resultaatafhankelijke beloning van max. 4,5% van je brutosalaris op jaarbasis, waarvan 2,7% gegarandeerd is en als eindejaarsuitkering wordt uitbetaald;
• € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hier kun je o.a. je sportabonnement betalen;
• € 75,- euro netto lunchkostenvergoeding per maand;
• de beschikking over een laptop, mobiele telefoon en eigen Cogas-bus;
• een flexibel Benefit Budget dat je naar eigen inzicht kan inzetten; bijv. extra salaris of vrije dagen bijkopen;
• veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Zo heb je de kans om te groeien in de functie en je te verbreden of bijv. een opleiding HBO Elektrotechniek te volgen. Vakgerichte opleidingen worden in tijd en geld vergoed;
• veel ruimte voor initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei;
• goede pensioenregeling waarvan 2/3^e van de premie door Cogas wordt betaald. Plus goede andere collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering.

Interesse?
Wij staan voor persoonlijk contact en korte lijnen en maken graag kennis met jou als jij je in het profiel herkent.

Hoe?
Solliciteer zonder een uitgebreide cv of motivatie als vereiste, maar maak je belangstelling bij ons kenbaar door ons een berichtje te sturen via LinkedIn, Facebook of per mail.
Wij maken graag kennis met jou en laten je dan zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Liever telefonisch contact?
Voor meer informatie of het kenbaar maken van je belangstelling kun je contact opnemen met Ivo Schreven via 0546 836 666.
Voor meer informatie over de selectieprocedure of het kenbaar maken van je belangstelling kun je ook contact opnemen met onze HR-afdeling, te bereiken via 0546 836 747.

Dus ken of ben jij iemand die ons team graag komt versterken? Je hoeft alleen maar even te reageren en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!

Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.