Business Unit Controller

Cogas is op zoek naar een ambitieuze Business Unit Controller Diensten-Data-Duurzaam die een substantiële bijdrage gaat leveren aan het creëren van een duurzame toekomst. Ben je op zoek naar een uitdaging om de steeds urgentere energietransitie en de bijbehorende kansen en uitdagingen zo goed mogelijk in kaart te brengen en tot uitvoering te brengen?

Wij bieden jou deze kans!

De functie

Als Business Unit Controller Diensten-Data-Duurzaam ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing en informatievoorziening van complexe projecten. Je doet dit via het opstellen van business case-proposities, verbeteren van de bedrijfsvoering en het opstellen van investeringsanalyses voor lopende en nieuwe projecten.

Vanuit een ambitieuze en kritische invulling ga jij als Business Unit Controller jouw bijdrage leveren. Adviseren, opstellen, doorgronden en uitvoeren van diepgaande analyses en business case preposities, nieuwe technologieën beoordelen op (financiële) haalbaarheid, risicomanagement en het uitwerken van samenwerkingen met partners zijn ambitieuze uitdagingen die onderdeel zijn van jouw werkzaamheden. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verder vormgeven van business unit control. Hierin werk je intensief samen met de Programmamanager ´Energietransitie´, projectontwikkelaars, de overige controllers, projectleiders in (investerings)projecten en overige medewerkers Finance & Control om zo de regie te houden op de overall strategie van Cogas en te komen tot vooruitgang. Daarnaast werk je nauw samen met de BU Manager Diensten-Data-Duurzaam waaraan je ook verantwoording aflegt.

Werkzaamheden:

  • Mede sturen op het realiseren van projecten in ontwikkeling, zodat ze in uitvoering komen en de projecten bijdragen aan de toekomstige positionering van Cogas in het energielandschap. Dit in nauwe afstemming met Programmamanager ´Energietransitielandschap 2050´;
  • Optimaliseren (financieel en operationeel) van de projecten / assets;
  • Opzetten / ontwikkelen informatievoorziening over voortgang projecten en bepalen KPI’s en hiervoor informatievoorziening opzetten;
  • Actief aandragen van informatie en analyses bij het management m.b.t. kansen / uitdagingen op het gebied van investeringsbeslissingen en business cases;
  • Opstellen en ontwikkelen van periodieke managementinformatie en –rapportages, uitvoeren van analyses (m.n. scenario analyses), forecasting en budgetbewaking en bespreken uitkomsten daarvan met het BU-management, de concerncontroller en/of directie-MT;
  • Ongevraagd en gevraagd advies geven ter verbetering van de bedrijfsvoering, de administratieve processen, de informatievoorziening en het te voeren financieel beleid van de BU;
  • Adviseren en ondersteunen van het BU-management bij het beschrijven en realiseren van business doelstellingen en het managen van kansen en risico's
  • Sparringpartner voor zowel Programmamanager, Projectontwikkelaars en BU Manager.
Wie ben jij

In deze rol fungeer je op een positief kritische en daadkrachtige manier als het financieel geweten op zowel project- als organisatieniveau (strategisch) met betrekking tot de energietransitie. Daarnaast vragen wij:

  • Een bedrijfseconomische / (technische) bedrijfskundige / Accountancy opleiding op wo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een RC-opleiding of bereidheid deze te volgen;
  • Minimaal 5  jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie m.b.t. controlling (finance én business controlling), bij voorkeur opgedaan in een (veranderende) technische omgeving;
  • Kennis van financiële informatiesystemen (ERP) / sterke affiniteit met ICT en uitgebreide kennis van Excel (ervaring met BI Tools (Power BI) is een pre);
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel in woord als geschrift, is een must;
  • Je bent goed in staat om informatiestromen te kunnen duiden vanuit een financieel en bedrijfseconomisch perspectief, hierbij de verbinding te leggen met de business en de zichtbare rol te vervullen;
  • Competenties: sterk analytisch vermogen, helicopterview, innovatieve verbinder, organisatiesensitief, omgevingsbewust, communicatief en sociaal vaardig, business impact, resultaat- en oplossingsgericht, doortastend, positief kritisch, samenwerkingsgericht en hands on.
Arbeidsvoorwaarden

Cogas wil medewerkers en klanten een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving. Een belangrijke rol daarbij speelt je leidinggevende. Samen bespreek je het werk, wat goed gaat en beter kan, waar bijsturing nodig is en waar je groeikansen liggen. Maar nog belangrijker, bij ons ben je architect van je eigen loopbaan. Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij.

De functie is ingedeeld in functieschaal 12, met een maximum van €5263,,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Inschaling vindt plaatst op basis van kennis- en ervaringsniveau.

Je krijgt per 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget.  Het Persoonlijk Budget bedraagt 18% van je bruto salaris, met in begrip van 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen.

  • Een eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto salaris op jaarbasis.
  • € 500,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hiervan kun je o.a. je sportabonnement betalen.
  • €250,- bruto persoonsgebonden budget
  • Goede pensioenregeling bij het ABP en collectieve verzekeringen.
  • Allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
Interesse?

Wij staan voor persoonlijk contact en korte lijnen en maken graag kennis met jou als jij je in het profiel herkent. Ambieer jij een afwisselende functie binnen een gedreven team? Dan zien we heel graag jouw cv en persoonlijke motivatie tegemoet op vacature@cogas.nl. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jessica Slot, HR Adviseur. Jessica is bereikbaar op: 06-20407005

Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Verbind met Cogas