Monteur AVP-Middenspanning

Wij zoeken verbinding met professionals die willen bouwen aan een duurzaam Twente.
 
Wat ga je doen?

Cogas is op zoek naar een AVP middenspanning die zich bezighoud met het onderhoud, aanleg en het oplossen van storingen in de laagspanning en middenspanning.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor het vakkundig en veilig uitvoeren van werkzaamheden aan het energienetwerk van Cogas. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het zelfstandig uitvoeren van onderhouds-, test- en reparatiewerkzaamheden van alle voorkomende laag- en middenspanningsinstallaties;
  • het opsporen van storingen en op veilige en snelle wijze zelfstandig storingen verhelpen in de laag- en middenspanningsinstallaties;
  • het monteren, testen en in bedrijf stellen van LS- en MS-installaties met verbindingsmoffen en eindsluitingen in sterkstroominstallaties, elektrotechnische installaties en kabelnetten.

Veiligheid en veilig samenwerken is een van de speerpunten voor Cogas. De sfeer in het team kenmerkt zich verder als nuchter, gezellig en door het vuur gaan voor elkaar!

Je krijgt een eigen Cogas-bus ter beschikking, je laptop en vrijheid binnen de kaders van werkzaamheden die je uitvoert. Je werkt iedere dag in de buitenlucht in het mooie Twente, en dat in een zeer betrokken en loyaal team! Kortom; afwisselend werk met veel zelfstandigheid bij een mooie organisatie in de regio. Als onderdeel van het team draai je mee in de 1e-lijns storingsdienst. Daarnaast begeleidt je collega monteurs om de juiste praktijkervaring op te doen om de volgende aanwijzing te kunnen krijgen.

Je kunt in deze functie doorgroeien naar het verrichten van 2e-ljns storingsdiensten en het optreden als Installatie Verantwoordelijke LS/MS in de storingsdienst.

Wie ben jij?
Je beschikt over:
  • Niveau 4 Elektrotechniek (bij voorkeur TDE of ben je bereid deze te volgen);
  • een aanwijzing BEI BLS/BHS of NEN 3140/3840;
  • minimaal 2 jaar ervaring in de functie van monteur middenspanning en ruime ervaring met middenspanningsinstallaties;
  • een geldig rijbewijs B.
Daarnaast is het voor ons belangrijk dat je:
  • bereid bent om je verder te ontwikkelen en om jezelf de nieuwste technieken steeds weer eigen te maken en samen met Cogas te investeren in jouw eigen toekomst;
  • toe ziet op veiligheid en dit ook uitdraagt naar collega´s, je coördineert daarbij de werkzaamheden op de werkplek;
  • de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst i.v.m. de veiligheidsvoorschriften;
  • flexibel, stressbestendig en nauwkeurig bent;
  • bereid bent tot het draaien van storingsdiensten;
  • woonachtig bent in de regio.

Verder ben jij in contact met klanten communicatief en servicegericht. Je bent een échte doorzetter en gaat altijd voor het beste resultaat samen met je team!

Wat bieden wij?

Cogas wil medewerkers een veilige omgeving bieden. Cogas investeert daarom graag in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een veilige werkomgeving. Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in schaal 8, met een minimum van € 2.758,- bruto per maand en een maximum van € 3.258,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

Wat wij verder bieden
  • Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
  • Een salaris o.b.v. 38 uur per week met recht op 2 uur ADV verlof per week;
  • Minimaal 39 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband (incl. opbouw ADV);
  • Een resultaatafhankelijke beloning van 4,5% van je bruto salaris op jaarbasis,
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget; hier kun je o.a. je sport abonnement betalen;
  • € 75,- euro netto lunchkostenvergoeding per maand;
  • Vergoeding wacht- en storingsdiensten afhankelijk van het aantal dienstjaren tussen de 6% en 10% van het salaris;
  • De beschikking over een laptop, mobiele telefoon en eigen Cogas-bus;
  • Een flexibel Benefit Budget dat je naar eigen inzicht kan inzetten; bijv. extra salaris of vrije dagen bijkopen;
  • Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, vakgerichte opleidingen worden volledig in tijd en geld vergoed;
  • Veel ruimte voor initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei. ​
  • Goede pensioenregeling waarvan 2/3e van de premie door Cogas wordt betaald en goede andere collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting;
Heb je interesse?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we jou uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Solliciteer nu
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Liever telefonisch contact?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR via 0546-836739.

Wij zijn Cogas

Verbinder in de regio. Actief en faciliterend in het veranderende speelveld door de energietransitie. Duurzaamheidspartner voor gebruikers en opwekkers.

Verbind met Cogas